Molti progetti di consulenza, per la loro complessità, presuppongono il coinvolgimento del personale sia costituito tramite Team, sia in maniera autonoma.

Risulta fondamentale pertanto creare un ambiente organizzativo che stimoli e coinvolga in maniera efficace le persone/Team, in tali progetti di cambiamento.

Spesso infatti progetti Lean, di trasformazione Industry 4.0, di Design Management o altro, falliscono per la mancanza di coinvolgimento del personale o leadership, non bene esercitata.

Chiarini & Associati propone percorsi consulenziali, di formazione e coaching one to one sui temi della:


  • Leadership

  • Team Building & Team Efforts

  • Comunicazione

  • Metodi di valutazione ruoli e posizioni organizzative

  • Consapevolezza del ruolo

  • Matrice delle competenze

  • Definizione e misurazione performance delle risorse umane

  • Basic management: strumenti per la gestione dei collaboratori

  • Time management

  • Strumenti Agile per la gestione dei team e dei loro progetti

In questa pagina (Soft Skills) Potrete trovare ad esempio alcuni dei nostri temi legati alla formazione e coaching per le soft skills.


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